2023-09-04
金秋入學季，新承航銳發(fā)放員工子女助學金近日，為不斷深化新承航銳“凝心聚力”文化建設，鼓勵員工子女求學上進，激勵員工愛廠如家。新承航銳開展了“金秋助學”活動，努力做好入學季的員工關懷工作。根據(jù)公司相關福利制度，給予今年有子女參加高考并被錄取
2023-09-04
新承航銳榮獲重慶市2022年度企業(yè)勞動保障守法誠信A級評定近日，重慶新承航銳科技股份有限公司獲得重慶市人力資源和社會保障局“2022年度企業(yè)勞動保障守法誠信A級評定”。根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《(重慶市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價暫行辦法》的
2023-08-23
新承航銳2022年度先進個人旅游團建活動（江南）圓滿舉行2022年度是新承航銳發(fā)展過程中極為關鍵的一年，對遵義航天新力并購協(xié)同效應凸顯，公司運營效率明顯提高，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。這一切都得益于全體公司員工的不懈努力。近日，公司舉行了主題為“共享快樂，共創(chuàng)輝煌
2023-08-23
新承航銳“大干100天”勞動競賽表彰大會順利召開為貫徹落實公司董事會2023年度經(jīng)營目標，立足于提高工作效率和生產(chǎn)質量，促進企業(yè)健康發(fā)展，重慶新承航銳科技股份有限公司重慶基地于上半年度舉行了主題為“搶急件、保交付，大干100天”勞動競賽活動。（董事
2023-07-31
新承航銳2023半年度經(jīng)營報告會順利召開重慶新承航銳科技股份有限公司于近日成功召開了2023半年度經(jīng)營報告會，向全體公司員工和上下游合作客戶展現(xiàn)了公司上半年度取得的顯著成果和穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。本次報告會由總經(jīng)理劉廣主持召開，新承航銳的核心高管團
2023-07-26
攀長特、新承航銳聯(lián)合設立產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新中心7月，攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司與重慶新承航銳科技股份有限公司“產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)新中心”簽約、授牌儀式在攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司舉行。攀長特副總經(jīng)理陳煒，攀長特總經(jīng)理助理、銷售部長孫俊，新承航
2023-05-15
新承航銳2023年5月首期新員工入職培訓圓滿完成為使新員工更好地了解公司文化及管理規(guī)范，熟悉公司所處行業(yè)、客戶、和產(chǎn)品，從而盡快融入新承航銳大家庭。5月13日上午，公司在重慶德感基地組織開展了2023年5月首期新員工入職培訓，來自財務、生產(chǎn)、市場等
2023-05-13
紅馬資本領導蒞臨新承航銳調(diào)研指導工作2023年5月11日，重慶高新創(chuàng)投紅馬資本管理有限公司總經(jīng)理李軍帶隊蒞臨重慶新承航銳科技股份有限公司調(diào)研指導工作，公司董事長鄧紅新、董事副總經(jīng)理凌俊、副總經(jīng)理兼董事會秘書凌偉參加接待?！鲁泻戒J董事長
2023-05-09
全力以赴，熱處理分廠沖刺“雙過半”自年后復工以來，熱處理分廠在公司領導的帶領下，積極響應“大干一百天”生產(chǎn)攻堅活動。面對交付時間緊、工作任務重的困難局面，緊緊圍繞“保質量、保交付”的主要目標，堅持高效的工作原則，助推公司“雙過半”總目
2023-04-26
提產(chǎn)線效率 保交付能力丨 新承航銳“大干100天”勞動競賽活動順利開展為了深入提高工作效率和生產(chǎn)質量，確保為客戶提供更好的產(chǎn)品的服務，同時順利完成2023年的生產(chǎn)目標，促進企業(yè)的健康發(fā)展。重慶新承航銳科技股份有限公司于3月6日至6月16日舉辦了主題為“搶急件、保交付，大